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  • Leo C

「讀」家專題【為什麼越來越多英國老師選擇離職?】


撰寫日期:2023年9月20日


雖然Leo sir 現在全職去做Leo Tuition 英國教育中心,但我仍然和很多前同事都有WhatsApp 聯絡。


這個學年完結了,我發覺我有三個前同事都選擇離職離開了老師這一個行業。


他們在老師群中都各自透露了不同的理由,我想給大家分享一下有一些英國老師的想法。


1. 工作壓力大


其中一位前同事說他離職需要的原因就是,因為工作壓力大。


Ofsted 的的平衡一直以來都是讓老師處於壓力當中,而很多學校的老師人手又不夠導致工作量大增。


由於招聘不到足夠的老師,所以每一班的人數就要增多,導致課堂的質量下降。


除了教學的時數之外,而且還要在工餘時間花很多時間去寫報告,還有做一些和教學沒有關係的行政工作,所以他認為自己每周的工作時間已經到了50小時。


他不想再這樣下去。


2. 沒有被尊重


在我以前香港成長的環境,我認為普遍來說大家還是尊師重道的。


不論是學生還是家長,普遍來說都是尊重老師。


但在英國便不是這麼一回事,我自己都親身經歷過在某一些學校當中會被學生用語言暴力對待。


這位老師更加曾經在肢體上被學生暴力對待。他並沒有完全怪責這位學生,他反而指出了問題所在在於學校沒有提供足夠的資源去給SEN 學生。


另一方面,有一些學校管理層有不會管這麼多,總之就要出成績,不管這些學生是不是SEN。


3. 行為問題


英國很多學校都有學生的行為問題,所以有很多老師都沒有把自己當成一位老師,反而經常把自己當成一位babysitter。


只需要把學生們照顧到下午三時放學就可以了,教學不是重點。


這可能是某些英國老師的心聲。


當你在一班30人當中如果有一半都是完全沒有學習動機的話,那麼其實老師是很難做下去的。


Leo sir 以前面曾經經歷過這樣的情況。


我以前在香港讀書的時候,每一位學生每一個家庭都一定會準備好學習的基本文具,有些人可能會準備得比較充足,有些學生可能沒有那麼充足,但基本的一定會有。


但當我在英國開始教書的時候,我真的大開眼界,有一些學生真的是完全沒有任何文具,他們不論在精神上還是實際上都是完全沒有準備好在學校學習的。


我最深印象的,就是我在一堂課堂當中的頭5分鐘,很多時候都是用來派鉛筆,因為實在是太多學生連一支鉛筆都沒有準備好,這樣談何學習?


總括而言,我認為有一些問題是來自於行政和政策,這些還算比較易處理,但有一些問題其實是來自文化,這些問題是很難在短期內有什麼改變的。


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